是指冲突各方目标不同造成的冲突,往往属于对抗性冲突。是对组织和小组效绩具有破坏意义的冲突。
是指五行中一行对所胜一行的过度克制与制约,又称倍克
是能够适当推进现代社会发展的社会思想、知识修养、伦理道德和文化素质的总和。