助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.12.05)

问答题
公司认为朱先生向业务单位索取好处证据是否充分？
答案：充分。理由：这些证据既有客户的投诉资料，也有其本人承认的书面证据。
问答题
劳动合同文本起草的注意事项有哪些？
答案：劳动合同文本的起草应注意内容合法、条款完备以及遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1、内容合法：劳动合同...
问答题
某厂是一家有50年历史的老厂，现有员工300人。在2000年之前，企业的盈利状况一直很好，这些年由于市场的变化企业的经营不断的走下坡路。赵某是这个厂的新任厂长，赵某1997年大学毕业后就在厂里工作，经历了企业的兴衰。赵某是工程师出身，这些年在工作的同时也不断的进修学习，不仅取得了工程硕士学位，还取得了MBA的学位。赵某积极地寻求方法改变厂子的状况，在不断的努力和上级领导的支持之下，红星厂改造了厂房并引进了新的生产设备，但新设备运营之后，很多的老工人由于技术落后，不能够胜任新的工作，而且，新的设备由于提高了工作效率，所以不需要那么多的人，人力资源部统计了一下，新设备启用后，会有60名人员的富余，这些人员如何安置，是企业的一个大难题，人力资源部建议裁员一部分，赵某对这了建议犹豫不决，毕竟很多人都是他的老师傅、老同事，但是，厂子的财务状况也不好，不能白养那么多的富余人员。请你从人力资源规划的角度谈谈如何解决红星模具厂的问题？
答案：某厂目前存在的主要问题是新设备上马后许多老员工无法胜任新的岗位工作，同时还有60多位富余人员要分流安置。从人力资源规划的...
问答题
规章制度中没有相关条款的，公司是否可以对朱先生作违纪解除处理？为什么？
答案：公司以朱先生向业务单位索取好处为由对其作出辞退决定不符合法律规定。理由如下：
按照《劳动合同法》规定，用人单位...
问答题
简述社会保险基金平衡统计指标的涵义和分类？
答案：涵义：是对社会保险基金结余状况、调剂状况和统筹状况的描述和量化分析的基本工具。
分类：基金结余类统计指标、基金...