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题目列表

助理企业培训师(三级)开发培训项目多项选择题每日一练(2019.12.04)

  • 多项选择题

    策划具有()功能

    A、竞争功能
    B、决策保证功能
    C、预测未来功能
    D、评定功能
    E、管理创新功能

  • 多项选择题

    策划培训项目的基本方法()

    A、研究项目、明确目标
    B、分析资源、做好安排
    C、根据需求制定流程计划
    D、制定计划、保障动作有序
    E、撰写策划书、提供决策

  • 多项选择题

    运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()

    A、员工的业绩考核记录
    B、员工的技能测验成绩
    C、个人填写的培训意愿申报
    D、员工个人的职业生涯规划
    E、组织的人力资源规划

  • 多项选择题

    案例分析法的基本要求是()

    A.成本导向
    B.真实性
    C.问题导向
    D.战略导向
    E.目的导向

  • 多项选择题

    培训项目的内容包括()。

    A、培训项目名称
    B、培训需求预测
    C、培训系统设计
    D、培训内容实施
    E、培训组织管理
    F、培训效果评估

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