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国家开放大学(现代管理原理)填空题每日一练(2019.12.04)
填空题
“管理就是决策”是（）经济学家的观点。
答案：
西蒙
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填空题
（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需求。
答案：
需要层次理论
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填空题
当信息接收者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的（）特征。
答案：
双向性
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填空题
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
答案：
保健因素
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填空题
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
答案：
高层管理者
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