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题目列表

国家开放大学(公共部门人力资源管理)多项选择题每日一练(2019.12.03)

  • 多项选择题

    公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。

    A.人力资源规划
    B.人力资源获取
    C.人力资源开发
    D.人力资源纪律与惩戒

  • 多项选择题

    公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为()。

    A.物质生活环境的需求
    B.社会关系的需求
    C.发展的需求
    D.组织的需求

  • 多项选择题

    公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。

    A.性质不同
    B.目的不同
    C.内容不同
    D.形式不同

  • 多项选择题

    转任的主要特点是()。

    A.是公务员在机关系统内部的流动活动
    B.只能是平级调动,不涉及公务员职务的升降
    C.目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等
    D.不涉及到公务员身份问题

  • 多项选择题

    公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。

    A.应聘者自荐
    B.员工推荐
    C.猎头公司
    D.档案法

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