员工关系管理问答题每日一练(2019.12.01)

问答题
员工关系危机发生的阶段分为哪些？
答案：
（1）萌芽阶段
（2）诉说阶段
（3）集合阶段
（4）组织阶段
（5）爆发阶段
（6）疯狂阶段
（7）协调阶段
（8）衰退阶段
问答题
简述树立同理心的方法。
答案：（1）要站在对方的角度。站在对方的角度就是将心比心，把自己放在对方的位置，体验对方的处境。
（2）要专心听对方...
问答题
简述纪律的概念。
答案：广义上说，纪律就是秩序。纪律是企业员工的自我控制及有秩序的行为，它显示了组织内部真诚的合作。纪律并不意味着僵硬的规定和严...
问答题
简述冲突的定义与类型。
答案：企业组织中的成员、群体、组织在交往中产生意见分歧，出现争论、对抗，导致彼此间关系紧张，该状态成为冲突。
冲突的...
问答题
简述职位晋升存在的问题？
答案：①职务晋升的等级是有限的
②在员工的整个职业生涯中，即使最优秀的人才，其晋升的次数也不可能很多
③由...