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题目列表

劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)单项选择题每日一练(2019.11.23)

  • 单项选择题

    协调处理集体协商争议的程序是()。 ① 调查了解争议的情况② 受理协调处理申请③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案⑤ 制作《协调处理协议书》

    A.②①④③⑤
    B.①②③④⑤
    C.②④⑤①③
    D.④⑤②①③

  • 单项选择题

    禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    A.一
    B.二
    C.三
    D.四

  • 单项选择题

    “()”是解决集体劳动争议的基本原则之一。

    A.着重协商
    B.着重调解
    C.着重仲裁
    D.着重诉讼

  • 单项选择题

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬

    A.100%
    B.150%
    C.200%
    D.300%

  • 单项选择题

    关于介绍谈判的策略,表述错误的是()。

    A.学会运用好人坏人策略,施加压力、缓解紧张氛围
    B.要一点一点解决问题,把每一个成果落到实处
    C.在结束谈判阶段,要注意坚持自己的终极目标,逐渐减少让步
    D.在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制

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