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06092工作分析名词解释每日一练(2019.11.21)

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    正面强化

    答案:通过某种强化物或方式,能使管理对象所期望的行为发生概率增大,行为者受到这种强化物的激励,其积极性会得到提高的一种想象获或...
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    工作要素法

    答案:是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析方法是由美国人事管理事务处研究并开发出来的。作为一种典型的开放式工...
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    工作评价因子

    答案:是用来评价管理类工作相当价值的维度,即用来衡量某一管理工作(职位)相当其他工作(职位)而言对组织的贡献度有多大,通常薪酬...
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    工作分析方法的效度

    答案:效度是指测量在多大程度上反映了所要测量内容的真实含义。对工作分析系统而言,就是指某工作分析系统在多大程度上真实地反映被分...
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    主管人员分析法

    答案:是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解,以前也曾从...