是指组织结构能反映为实现组织目标所必要地各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效。
根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的管理人员。
由投入经过转换而产出的成果,其中有的是有效益的,有的是无效益的。
是指将某一信息传递给客体或对象,以期望得客体做出相应反应效果的过程。