公共人力资源管理问答题每日一练(2019.11.20)

问答题
影响人力资源计划的因素主要有哪些？
答案：（1）宏观经济剧变；
（2）企业管理层变更；
（3）政府的政策法规；
（4）技术创新换代；...
问答题
全球中心战略的人力资源管理是指在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别。这种战略有哪些优缺点？
答案：优点：1）跨国公司能组建一支国际高层管理人员队伍，并克服多中心法“联邦式”的缺点2）法塔克（Ph...
问答题
简述沟通管理的类型与内容？
答案：
沟通管理的类型：入职前沟通、岗前培训沟通、试用期的沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职沟通、离职后沟通管理。
问答题
员工关系危机发生的阶段有哪些？
答案：1）萌芽阶段。员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响。
2）诉说阶段。员工团体成员将各自...
问答题
简要论述绩效考评中误差产生的原因及预防措施。
答案：（一）产生绩效考评误差的原因（1）绩效考评标准不明：考评项目和考评因素的选择是否恰当、是否全面和是否相关，定义是抽象含混...