A.最短工作时间 B.劳动安全卫生标准 C.最低工资标准 D.未成年工的劳动条件 E.女职工的劳动条件
A、上下班时间及休息日 B、考勤方式 C、迟到、早退、旷工的界定 D、违反考勤制度的处罚
A.关于工作时间的规章制度 B.企业单方解除劳动者的劳动合同 C.企业进行经济性裁员 D.企业准备引进先进设备
A、社会团体及专职人员 B、事业单位及其职工 C、国家机关及其工作人员 D、民办非企业单位及其职工
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 B.劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
