助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.11.17)

问答题
规章制度中没有相关条款的，公司是否可以对朱先生作违纪解除处理？为什么？
答案：公司以朱先生向业务单位索取好处为由对其作出辞退决定不符合法律规定。理由如下：
按照《劳动合同法》规定，用人单位...
问答题
根据我国现行法律、法规的规定，请指出其中的错误之处并说明理由。
答案：（1）有关法律规定，协商一方可以聘请企业以外的人员担任本方协商代表，但其人数不得超过本方协商代表人数的三分之一。本案职工...
问答题
职代会决议的框架要点是什么？
答案：职代会决议所涉及的内容必须是职代会职权范围内的事项，内容可分为两类，一类是综合性决议，即对大会所进行的所有审议与表决内容...
问答题
如何理解薪酬这一概念？
答案：薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢.也是一种分平交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动...
问答题
简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
答案：企业劳动规章制度在实施过程中需要定期和不定期进行审查和修订，防止出现违法和过时：
1、劳动法规政策的变法；