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助理劳动关系协调员(三级)判断题每日一练(2019.11.16)
判断题
访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（）
答案：
正确
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判断题
凡符合规定的举报，劳动保障行政部门在十日内立案受理。不符合规定受理范围的举报，告知举报人向有处理权的机关反映。（）
答案：
错误
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判断题
工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）
答案：
正确
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判断题
绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）
答案：
正确
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判断题
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为劳资协议（）
答案：
错误
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