大学试题
员工关系管理填空题每日一练(2019.11.15)
来源:考试资料网
填空题
谈判的实际过程至少包括四个阶段:()、()、()、()。
参考答案:
接触;磋商;敲定;扫尾
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填空题
在员工关系的管理中,()属于人力资源部门的工作。
参考答案:
分析导致员工不满的深层次原因
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填空题
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化,导致内部组织机构的重组、分立或撤销,进而引起的集中裁员称为()。
参考答案:
结构性裁员
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填空题
我国集体合同体制以()为主导体制。
参考答案:
基层集体合同
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填空题
用工单位与被派遣劳动者之间建立的是()关系,而非()关系。
参考答案:
劳务;劳动合同
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