A.劳资协商 B.集体协商 C.厂务公开 D.职代会
A.平等待遇原则 B.必要性原则 C.最后手段性原则 D.有效性原则
A.劳动合同制度 B.平等协商集体合同制度 C.劳动争议处理制度 D.公司法
A.提出方案-平等协商-确认方案-公示 B.讨论-提出方案-确认方案-公示 C.讨论-提出方案-平等协商-确认方案 D.讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示
A.劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行 B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务 C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 D.用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行
