A.先就业、后择业是一种无奈的选择 B.先就业、后择业，让当事人带着盲目性和短期打算走上工作岗位，不利于其专长的发挥，不利于社会心理的成熟 C.初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的，对于残疾人尤其如此，这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度；但先就业、后择业，不利于当事人为自己找到良好的社会地位，在他需要学习和积累的阶段，不能打下良好的事业基础 D.先就业、后择业是就业相关部门工作懈怠、是渎职行为
A.残疾人和正常人一样拥有与生俱有的权利，谁也不能阻挡他们走向社会，获得应有的权利 B.党和政府特别关怀残疾人，他们的生活状况大为改观，残疾人应该知足，应该感恩，不要涌上街头，给社会添乱 C.残联要积极培育和支持专门协会工作，鼓励残疾人为社会创造更大的财富 D.理事长应克服形式主义和怠惰之风，带领广大残疾人走中国特色的残疾人事业发展道路
A.标题要简单明确 B.正文要详细准确，写明请示理由及意见 C.一份请示中可请示多个问题，以方便领导审批 D.结尾适当
A.学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时，恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者 B.学会学习的承诺，学习型文化的组织中必须具有“学习基因”，即学习是一件值得投资的事，并认为学会学习是一项必备的技能 C.学习型文化对人性的积极是假设的，学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员 D.全面、开放地进行与工作相关的沟通，学习型文化建立在交流和沟通的基础上
A.国际合作 B.武装冲突 C.教育 D.就业
