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劳务员问答题每日一练(2019.11.06)
- 问答题
2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效？
答案：无效
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当... - 问答题
建筑立面图包括哪些内容？
答案：1.表明建筑物的里面形式和外貌、外墙面装饰做法和分格；
2.表示室外台阶、花池、勒脚、窗台、雨棚、阳台、檐沟、... - 问答题
劳务员应具备哪些通用知识？
答案：1.熟悉国家建筑工程相关法律法规；
2.了解工程材料的基本知识；
3.了解施工图绘制、识图的基本知识；<... - 问答题
请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方，并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。
答案：根据京建法[2004]121号文规定：
1、禁止建设单位直接指定专业分包工程和劳务分包企业，所以案例中建设单位... - 问答题
简述统计分析法。
答案：统计分析法，是把过去一定时间内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗和产量的统计资料（如施工任务书、考勤报表和...