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国家开放大学(行政领导学)问答题每日一练(2019.11.06)
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简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案：（1）传统人事管理将人只视为是一种成本或生产、技术要素，是对组织资本资源的消耗；而人力资源管理则将人本身看作资源，而且人... - 问答题
领导选才的荐举法包括哪些方法？
答案：领导选才的荐举法包括四种方法：
1、自荐；
2、领导推荐；
3、专家推荐；
4、群众推荐。 - 问答题
领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
答案：这种观点是正确的。根据领导效能的性质不同，可将领导效能分为正效能与负效能。无论是宏观领导效能还是微观领导效能，都有正负之... - 问答题
任何沟通都是通过语言进行的。这种观点正确吗？
答案：这种观点是错误的。沟通主要通过语言和非语言渠道进行。语言是人际沟通的主要方式，但是由于语调、重音的正确性、节奏、读音正确... - 问答题
领导智能结构与领导的知识结构没有区别。你认为正确吗？
答案：这种看法是错误的，二者是有区别的。领导群体的知识结构，是指在一个领导群体中，不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合状态。...