人力资源管理综合练习问答题每日一练(2019.10.30)

问答题
简述面试的基本程序。
答案：
1.面试前的准备阶段。
2.面试开始阶段。
3.正式面试阶段。
4.结束面试阶段。
5.面试评价阶段。
问答题
绩效的性质有哪些？
答案：
（1）多因性。（2）多维性（3）动态性
问答题
海外人力资源培训的内容是什么？
答案：
（1）文化意识培训
（2）初步访问
（3）语言培训
（4）对东道国人员培训
问答题
简述宽带式工资结构的内涵及其设计程序。
答案：
问答题
面谈法是什么？
答案：是指培训组织者为了了解培训对象在哪些方面需要培训，就培训对象对于工作或对于自己的未来抱着什么样的一种态度，或者说是否有什...