人力资源管理综合练习填空题每日一练(2019.10.30)

填空题
（），认为人的需要是多方面的、多层次的，当低层次的需要满足后，才会转而追求高层次的需要。
答案：需要激励模式
填空题
标杆管理最早在（）应用，标杆管理是通过向业内外最优秀的企业形象来创造自己的最佳实践，这实际上是（）的过程。
答案：施乐公司；模仿创新
填空题
工作分析的结果形成两份重要的文件是（）、（）
答案：工作描述；工作规范
填空题
工作特性理论中的五个工作特性是（）、（）、（）、（）、（）
答案：技能多样性；任务完整性；任务重要性；自主性；回馈性
填空题
（）是企业为了实现组织长远目标所选择的途径，主要指出组织活动方向，工作重点和资源布置优先次序的总纲。
答案：组织战略