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劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)判断题每日一练(2019.10.30)
判断题
轮流罢工是在不同部门之间轮流进行，一个部门罢工后另一个部门接着罢工的方式。
答案：
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判断题
民营企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，且大部分民营企业主及主要投资者都直接参与企业管理，掌握企业决策、管理权。
答案：
正确
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判断题
平等协商集体合同制度是工会平衡劳动关系、维护劳动者权益的基本制度。
答案：
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判断题
国民党再次取得民国之政权以后的1930年颁发了《团体协约法》，这是在中国历史上的第一部真正具有国家意义的关于集体合同制度的法律。
答案：
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判断题
集体谈判制度确立的法律依据主要来自劳动者的三项权利，即“劳动三权”，包括劳动者的团结权、集体谈判权和罢工权。
答案：
错误
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