①决策问题越来越复杂且影响面越来越大。②决策时间要求越来越短。③决策所包含的信息量越来越大。④决策主体由个人转向群体。
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。
(1)新加入者的威胁 (2)替代品的接近程度 (3)购买者的议价能力 (4)供应商的议价能力 (5)产业现有企业间的竞争