A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素 B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立 C.人们改变意见是为了与团体保持一致 D.当团体的意见出现原则性错误时，大多数人会从众
A.团体人数 B.团体凝聚力和团体吸引力 C.成员在团体中的地位 D.成员的家庭背景
A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限 B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年 C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年 D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
A.就业者 B.失业者 C.非劳动力 D.临时失业者
A.团体决策可能会压制个人的独立批评的思考能力 B.团体决策耗费时间少 C.如果控制整个团体决策大趋势的少部分人能力平庸，则无法产生高质量的决策 D.如果以决策的创造性为评价指标，相对于个人决策，团体决策效果更好
