首页
题库
网课
在线模考
搜标题
搜题干
搜选项
劳动关系协调师(二级)填空题每日一练(2019.10.26)
填空题
集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
答案：
1-3；三个月
点击查看答案
填空题
因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。
答案：
协商不成；协调
点击查看答案
填空题
对于劳动争议，当事人申请调解，可以（）申请，也可以（）申请。
答案：
书面；口头
点击查看答案
填空题
所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定，所设定的具体标准不能（）国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。
答案：
低于
点击查看答案
填空题
劳动争议调解组织的调解员应当由公道（）、联系（）、热心（），并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
答案：
正派；群众；调解工作
点击查看答案
