A.资本追逐人才 B.知识雇用资本 C.领导者与被领导者互相信任 D.知识转化为资本
A.选准对象 B.简化语言 C.抑制情绪 D.积极倾听
A.后果产生的频度 B.起因发生的频度 C.所产生后果的严重度 D.起因不可探测的程度
A.责任因素 B.保健因素 C.风险因素 D.激励因素
