人力资源管理综合练习问答题每日一练(2019.10.24)

问答题
简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
答案：1）在初创阶段.企业的培训任务主要是同化工作
2）在成长阶段.对员工的成长尤为重要是提高他们的素质与能力.提供...
问答题
简述考评误差及其避免。
答案：
问答题
薪酬管理的目标和原则是什么？
答案：目标：
1、求才；、留才；
3、激励员工改善绩效；
4、控制人工成本（员工工资总额、社会保...
问答题
四级评估有哪些？
答案：反应评估、学习评估、行为评估、结果评估
问答题
管理人员的培训开发方法有哪些？
答案：管理人员的培训开发方法有：脱产培训、专题讲座、角色扮演、案例研究、头脑风暴法等。