是指领导者所具有的、在领导活动中起作用的基本条件和内在因素。
是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种资源合理地组织和有效协调的能力,包括协调关系能力,善于用人能力等。
人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。