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高级劳动关系协调师(一级)问答题每日一练(2019.10.23)
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群体性突发事件如何处理？请简述处理的一般程序。
答案：重大突发事件发生时应做到：
第一，准备迅捷的信息传递；
第二及时的信息确认，杜绝任何形式的信息偏误；... - 问答题
分析劳动合同履行过程中可能面临的风险，并提出风险控制方法。
答案：在劳动合同履行过程的风险一般有工资拖欠风险、员工离职风险、加班和休假安排争议风险、关键岗位劳动合同履行方案调整风险、商业... - 问答题
筒述用工调整方案撰写的注意事项。
答案：（1）用工规模，用工方式的调整。
（2）酬薪方案的调整。
（3）安排员工转型培训。 - 问答题
什么是危机管理，请简述危机处置的原则与方法。
答案：危机管理是指组织通过危机的事前监控、事终处理和事后恢复，最大限度地降低或消除危机所带来的损害的一系列过程。危机处置的原则... - 问答题
职工董事，职工监事制度的创新可以从哪几个方面入手？
答案：（1）建立职工董事、职工监事的述职制度。
（2）建立职工董事、职工监事联系群众的制度。
（3）建立职...