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跨文化管理判断题每日一练(2019.10.22)
判断题
对新语言的理解总是受限制于我们原有的知识，而知识又可以被我们的语言所反映。
答案：
正确
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判断题
西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。
答案：
正确
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判断题
个体主义者将完成任务看得很神圣和很重要，与他人的关系并不影响个体对自身的评价。
答案：
正确
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判断题
人们的行为、思想、情感是不受到自身语言的限制。
答案：
错误
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判断题
一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器；在美国却可能被看迟钝甚至愚木。
答案：
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