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护理管理学判断题每日一练(2019.10.19)
判断题
一个企业所制定的绩效具体指标属于个人目标。
答案：
错误
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判断题
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
答案：
正确
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判断题
PDCA质量循环中P（计划），D（执行），C（评估），A（回馈）。
答案：
错误
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判断题
脱产培训是一种较正规的人员培训，培训内容有一定深度和系统。
答案：
正确
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判断题
控制是否有效、及时，关系到管理者能否不断发现计划执行中的偏差。
答案：
正确
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