A.人力预测法 B.资源有效配置法 C.参与观察法 D.情景分析法 E.社会需要法
A.多出人才 B.多出怪才 C.多出偏才 D.快出人才 E.出好人才
A.技术分析家 B.应用研究者 C.协商者 D.共识构建者 E.人际关系专家
A.专家个人预测法 B.专家协商预测法 C.头脑风暴预测法 D.德尔菲预测法 E.平均数预测法
A.学生质量目标 B.师资质量目标 C.管理水平目标 D.办学条件目标 E.晋升政策
