A.因事设人，视能授权 B.因人设职，视能授权 C.任人唯贤
A.人事关系 B.组织目标 C.组织结构 D.权责权利关系
A.明确责任 B.目标明确 C.权责对等
A.集权型 B.均权型 C.分权型
A.因素分析 B.职能分解与设计 C.组织结构的框架设计
