06091薪酬管理问答题每日一练(2019.10.17)

问答题
简述特殊业绩薪酬设计与实施的基本环节。
答案：（1）明确特殊绩效目标
（2）评定和认可特殊绩效
（3）确定奖励方式和水平
（4）保证特殊业绩薪酬实施的公平性
问答题
如何才能使薪酬职能得以实现？
答案：薪酬管理工作必须充分发挥薪酬各项职能的作用，突出重点，照顾全面，充分认识和把握薪酬的各项职能，最大限度地发挥其杠杆作用，...
问答题
简述职位评价的方法
答案：排序法（最原始、最简单）、分类法，因素比较法和要素计点法。
问答题
员工福利的特点是什么？
答案：补偿性
均等性
补充性
集体性
问答题
简述岗位评价的作用。
答案：（1）表现岗位的量值特征
（2）确定岗位级别排列
（3）确定薪酬分配的基础
（4）确定员工...