A．法不是规律 B．法的变化往往是落后于现实生活 C．无法做到处处实现个别正义 D．对社会事件缺乏及时应对和处理
A.在确定裁员名单时，未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短，以及员工家庭中是否有其他就业人员，有无需要扶养的老人或者未成年人 B.在裁员补偿方案中，按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿，不满1年的给半个月的经济补偿 C.对于公司裁减人员决定不满，认为决定不适当的员工，有权提出意见，并可以要求工会代替职工提起诉讼，作为诉讼当事人 D.由于出口回升，裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下，又重新招用新员工
A.没有与房地产开发公司乙协商，将该片洼地土地使用权转让给房地产开发公司丙 B.经与房地产开发公司乙协商，并得到乙口头同意，将该片洼地土地使用权转让给房地产开发公司丙 C.经与房地产开发公司乙协商，并得到乙书面同意，将该片洼地土地使用权转让给房地产开发公司丙 D.为了获取尽可能大的收益，与房地产开发公司乙商定，再以拍卖的方式转让该片洼地的土地使用权
A、一国的法在整体上是取得胜利并掌握国家政权的阶级意志的体现，并且法所体现的统治阶级的意志是统治阶级内部各党派、集团及每个成员意志的相加 B、历史上所有的法律仅仅是统治阶级的意志的反映 C、法的本质根源于物质的生活关系 D、法的本质最终体现为法律的社会性
A.公民的权利能力一律平等 B.民事活动应当自愿、公平、等价有偿、诚实信用 C.合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务 D.党必须在宪法和法律范围内活动
