00164劳动经济学判断题每日一练(2019.10.15)

判断题
按要素分配与按劳分配是等价的。
答案：错误
判断题
劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
答案：错误
判断题
对受训者而言，在职培训最明显的收益就是可以增强劳动熟练程度和有关的福利待遇。
答案：错误
判断题
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
答案：正确
判断题
年薪制的主要形式之一是时薪加风险收入。
答案：错误