A.目标性原则 B.系统性原则 C.适应性原则 D.协调性原则 E.封闭性原则
A.引发的申请的数量 B.引发的合格申请的数量 C.平均每个申请的成本 D.推荐的候选人被成功录用的比例 E.对新工作满意的新员工的数量
A.制定人力资源规划 B.发布招聘广告 C.进行工作分析 D.人力资源供求预测 E.人力资源规划预算
A.为员工制定健康计划 B.给员工提供带薪休假 C.为失业者发放失业保险金 D.对即将退休员工进行心理辅导 E.协调员工工作与生活中的冲突
A.风度口才 B.领导意识 C.诚信品质 D.人际感染力 E.组织协调能力
