管理心理学问答题每日一练(2019.10.14)

问答题
简述组织承诺三因素理论的主要内涵。
答案：组织承诺三因素理论认为组织承诺包含三个方面承诺：感情承诺、继续承诺和规范承诺。
感情承诺：是员工对组织的一种肯...
问答题
简述“创新人”假设的意义
答案：“创新人”假设消除了企业目标与个人目标、管理者与被管理者的对立，有利于知识型企业的和谐发展。企业...
问答题
述Y理论的基本观点？
答案：Y理论的基本观点：
（1）一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作如同游戏或休息一样自然。
（2）控...
问答题
什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影响力？
答案：领导者影响力是一个由多因素构成的综合结构.是一个很复杂的系统。其构成因素大致可划分为权力因素和非权力因素两大因索群。根据...
问答题
组织变革的基本动因是什么？
答案：组织变革的内在基本动因：（1）组织目标的选择与修正；（2）组织结构的改变；（3）组织职能的转变；
组织变革的外...