A、适应能力 B、义务和权利 C、劳动能力 D、责任心
A．建议说明 B．思想教育 C．冷处理或缓冲 D．酝酿协商
A．X理论 B．Y理论 C．科学管理理论 D．经济人假设理论
A．评价性指标 B．问题性指标 C．主观性 D．描述性指标
A.总经理与副总经理不信任下属 B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处 C.总经理与副总经理违背统一指挥原则 D.总经理与副总经理有矛盾
