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01726人力资源规划与职业设计多项选择题每日一练(2019.10.13)

  • 多项选择题

    学习过程包括()

    A.预期
    B.知觉
    C.恢复
    D.推广
    E.满足

  • 多项选择题

    影响人力资源开发计划制定的因素()

    A.开发的形式与对象
    B.员工的参与
    C.管理者的参与
    D.时间安排
    E.成本资源的约束

  • 多项选择题

    人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()

    A.目标分析
    B.组织分析
    C.任务分析
    D.形势分析
    E.个人分析

  • 多项选择题

    优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括()

    A.教师
    B.教练
    C.咨询顾问
    D.演员
    E.观众

  • 多项选择题

    新员工开发的内容有()

    A.公司概况
    B.职业说明及职业必备
    C.法律文件与规章制度
    D.企业文化和管理理念
    E.员工职业发展规划

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