首页
题库
网课
在线模考
搜标题
搜题干
搜选项
中级人力资源管理填空题每日一练(2019.10.09)
填空题
通常情况下,我们可以将可变薪酬划分为短期可变薪酬和()两种。
答案:
长期可变薪酬
点击查看答案
填空题
《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中要求,从企业剥离出来的社会保障事务性工作,除了社会保险经办机构承接一部分外,主要由街道和社区服务组织承担。()要设立或确定负责社会保障事务的机构。
答案:
街道办事处
点击查看答案
填空题
计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
答案:
周工资制
点击查看答案
填空题
现行农村社会养老保险制度是以()级为平衡核算单位。
答案:
县
点击查看答案
填空题
我国城镇企业职工基本养老保险的基金筹集原则为()、略有结余、()。
答案:
以支定收;留有部分积累
点击查看答案