A.细节性 B.微观性 C.抽象性 D.具体性 E.概括性
A.劳动合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律和工作内容 D.合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任
A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C.劳动就业必须是出自公民的自愿D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
A.在试用期内解除劳动合同B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇E.用人单位提供的工作量不足
A.多数是从改善女工和童工的立法开始 B.适用范围很小 C.有较多的监督条款、责任条款 D.一般缺少监督条款、责任条款 E.适用范围较广
