A.职位的工作职责、工作条件等方面的描述 B.职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求 C.职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求 D.公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本 B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统 C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响 D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
A.分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求 B.对人力资源信息系统的使用状况进行评价 C.公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息 D.对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
A.合适的行为 B.技能 C.行动 D.背景
A.在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本较低 B.在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生 C.在经济不景气时期攻读学位的直接成本比较低 D.在经济不景气时期攻读学位不属于人力资本投资活动
