06090人员素质测评理论与方法问答题每日一练(2019.10.07)

问答题
简述人员素质测评的基本原则。
答案：1）主观与客观相结合原则
2）静态与动态相结合原则
3）分项与综合相结合的原则
4）自陈与投射相结合的原则
问答题
简述通常编制面试题目需要经历的步骤
答案：1）确定职位所需要的素质能力，规定各项素质重要性在岗位中所占有权重。
2）编制题目。
3）测试面试题...
问答题
简述笔迹测验的步骤。
答案：首先，开发一个透视画绘图器，根据确定的测量规则，对书写样本中出现的前100个向上笔画进行分析，
结果得出不同倾...
问答题
试述在人员测评中运用人格测验时需要注意的问题。
答案：人格测验的应用需要注意以下7个问题：
1）要使用所测人格物质广度大的人格测验。
2）要使用&ldqu...
问答题
试述角色扮演法的优缺点。
答案：优点：
（1）角色扮演法的参与性强，仿真性高
（2）角色扮演法具有很强的灵活性
（3）角色...