劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)单项选择题每日一练(2019.10.06)

单项选择题
（）是劳动者个人与企业之间建立劳动关系的法律制度。
A.平等协商集体合同制度
B.劳动合同制度
C.劳动争议处理制度
D.公司法
单项选择题
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。
A．固定期限
B．无固定期限
C．中长期
D．以完成一定工作任务为期限
单项选择题
（）是劳动关系出现矛盾和问题时解决和处理的法律制度。
A.劳动合同制度
B.平等协商集体合同制度
C.劳动争议处理制度
D.公司法
单项选择题
集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复｡
A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内
单项选择题
2014年1月，某建筑公司与2001年出生的罗某签订了劳动用工合同，该合同应被认为是（）。
A.有效的
B.无效的
C.有待劳动行政部门审批通过
D.平等的