首页
题库
网课
在线模考
搜标题
搜题干
搜选项
人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.10.01)
判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点。
答案：
正确
点击查看答案解析
判断题
要素加权评分法在确定各要素的权重和等级之后，需要对每一要素的作用大小进行处理，确定分值。
答案：
正确
点击查看答案解析
判断题
人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。
答案：
正确
点击查看答案解析
判断题
合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
答案：
错误
点击查看答案解析
判断题
招聘活动的信度评估是测试结果的一致性或可靠性。
答案：
正确
点击查看答案解析
