A.权力差距 B.防止不确定性 C.个人主义与集体主义 D.男性化与女性化
A.组织环境 B.组织战略 C.组织规模 D.组织技术 E.权力体制
A.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 B.组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响 C.把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明文规定每个成员的权力和责任 D.行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者，只是其中的工作人员 E.根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用
A、基本养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险 E、生育保险
