中级人力资源管理问答题每日一练(2019.09.23)

问答题
职位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？
答案：职位评价的基本方法有：排序法、分类法、要素计点法、要素比较法
它们的特点分别是：
（1）排序法：是一...
问答题
薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？
答案：社会经济背景的变化
（1）全球步伐加快，国际竞争愈演愈烈；
（2）技术变革与服务经济势不可挡；
问答题
绩效考评的效标与方法有哪些？
答案：效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。绩效考评的效标有三类：
问答题
企业人员供给预测的步骤？
答案：1、对企业现有的人力资源进行盘点，了解企业员工队伍的现状
2、分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据，统计出...
问答题
简述应当视同为工伤的情形。
答案：A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共...