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题目列表

人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2019.09.21)

  • 多项选择题

    下列对人力资本的理解正确的有()。

    A.人力资本具有创造性
    B.人力资本具有时效性
    C.人力资本具有累积性
    D.人力资本具有收益性
    E.人力资本具有个体差异性

  • 多项选择题

    心理测验的技术标准包括()。

    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.灵敏度
    E.标准化

  • 多项选择题

    人本管理机制具体包括()。

    A.目标机制
    B.压力机制
    C.约束机制
    D.保障机制
    E.选择机制

  • 多项选择题

    需求不足性失业的具体表现形式包括()。

    A.摩擦性失业
    B.结构性失业
    C.增长差距性失业
    D.周期性失业
    E.季节性失业

  • 多项选择题

    决策树的构成要素包括()。

    A.概率收益值
    B.决策点
    C.方案枝
    D.状态节点
    E.概率枝

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