高级劳动关系协调师(一级)问答题每日一练(2019.09.15)

问答题
经济性裁员方案的实施应包括哪些流程？
答案：经济性裁员方案的实施应包括以下流程：
1、人力资源部门在与企业负责人和职能部门负责人充分沟通的基础上制作裁员方...
问答题
简述劳动合同履行风险控制方法。
答案：（一）工资拖欠风险控制方法
1、实行工资垫付法，建立欠薪保障基金。
2、加大无工会企业工会组建力度，...
问答题
简述劳动规章制度实施的必要条件。
答案：
1.劳动规章制度的有效性
2.劳动规章制度的可操作性
3.实施机构的明确性
4.范围的适用性｡
问答题
简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系。
答案：单位发展战略描述了用人单位的发展目标，是用人单位行动的向导，引领用人单位制定劳动标准的方向。
（1）单位发展战...
问答题
制定用人的劳动标准的程序有哪些？
答案：（一）方案起草
1、组织起草班子
2、汇报
3、正式起草
4、征求意见