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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.09.08)
判断题
未来薪酬将更多地反映知识市场化的要求，薪酬管理将形成静态的分析机制，以适应市场变化的需求。
答案：
错误
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判断题
以股票期权为主要形式的资本分配在未来人们的薪酬中的比重会不断扩大，并成为主导性分配方式。
答案：
正确
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判断题
因为绩效管理是一种连续性的管理过程，因而必须定期化、制度化。
答案：
正确
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判断题
使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程，就是绩效管理的过程。
答案：
正确
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判断题
一般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。
答案：
正确
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